私たちは革新的なプロジェクトに取り組み、新しい可能性を追求しています。未来の技術やビジネスのトレンドを先取りし、世界にインパクトを与えることを目指しています。
当社は、世界的に有名なブランドを持ち、多岐にわたるプロジェクトに携わることができます。新しいアイデアや発想を大切にし、自己成長を促進する環境を整えています。先進的なテクノロジーやデータを駆使し、社会課題を解決するためのプロジェクトに参加できるチャンスがあります。
また、私たちは社員一人ひとりの成長を応援しています。充実した福利厚生やキャリア開発支援制度を用意し、自己啓発を後押しします。一人ひとりが持つ独自の視点やアイデアを尊重し、共に成長していける環境がここにあります。
- 何を造っている会社?
- 金型と機械装置の設計・製作・販売をしている会社です。
- 金型って何?
- 金型とは、分り易く例えると“たい焼きの板”です。当社は金属を削って、たい焼きの板に相当する金型を製作し、親会社のNOKは、当社で製作した金型や機械装置を使って、たい焼きに相当するシール製品等を生産しています。
- 造った金型や機械装置でどんな製品が出来るの?
- 自動車、スマートフォン、航空機、工業用ロボット、宇宙ロケットなどに使用される、さまざまな部品が造られます。
充実した福利厚生
当社は社員の働きやすさや生活の充実のために、各種福利厚生をご用意しています。社会保険完備や退職金制度をはじめとする基本的な内容に加え、通勤手当や住宅手当などの経済的な支援、定期的な健康診断や充実した休暇制度、福利厚生施設の設置、子育て支援の充実、社員割引制度など、社員の多様なニーズに応えるさまざまな福利厚生を提供しています。当社は社員の幸福を大切にし、働きやすい環境を整えることで、社員の満足度やモチベーションを高め、一人ひとりが充実した人生を送れるようサポートしています。
寮
各工場付近に独身寮として賃貸物件を借上げ、提供しています。
少ない自己負担で入居ができ、同期や先輩も近くに住んでいるため、困った際にはすぐに相談できます。
※入居する場合は、会社が定める規定があります。
社宅
扶養家族がいる方には、社宅の提供も行っています。
生活環境や転勤などに伴う負担を大幅に軽減することができます。
※入居する場合は、会社が定める規定があります。
親睦会活動(友和会)
当社は、従業員同士の親睦を通して充実した社会生活を送って欲しいという思いから、友和会という親睦団体を運営しており、各工場単位での様々な行事・イベントを行っています。
契約保養所
総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しており、該当する全国の様々なホテルや旅館などを利用する際に、宿泊費の補助を受けることができます。
NOK持株会制度
月々わずかな資金で親会社であるNOKの株を購入することができます。会社規定により補助もあり、よりお得に財産形成を行うことができます。
退職金・年金制度
勤続年数に応じて、退職時に退職金を支給しています。また、安定した老後の生活を実現するために企業年金制度を設けております。
育児休業制度
子どもが1歳になるまで育児休業を取得することができ、男性の育休取得者もあります。特定の事情がある場合は、最長で2歳になるまで延長可能です。(産前・産後休暇制度もあり)
また、子どもを育てながら働ける環境づくりに力を入れており、育児短時間勤務制度や時間外労働の制限などを受けることもできます。
介護休業制度
介護が必要な家族のいる従業員は、最長で1年間の介護休業を取得することができます。
また、会社生活と家庭生活との調和を図るために、時間外労働の制限や所定労働時間の短縮などの支援もしています。
教育体制
当社は、社員の力量アップやキャリアアップを支援する教育体制を整えています。新入社員教育や専門教育など、レベルや職種に合った教育を実施しています。また、社内外の資格取得支援やキャリア開発支援を行い、先輩社員の指導のもと、実務に通じた教育を計画的に実施することで社員一人ひとりの成長を大切にし、製品の品質と生産性の向上を実現しています。
研修プログラム
新入社員教育、リーダー研修、職制教育など、職位やレベルに合った研修プログラムを実施しています。
専門的な資格取得支援
フォークリフト、玉掛、クレーンなど、仕事に必要な資格取得を支援しています。
国家技能検定資格取得
支援
NC工作機械操作など個人が仕事で身に付けた力量を試す機会として、国家技能検定資格の取得を会社として支援しています。
年度教育
仕事で必要な力量を伸ばす為に、年度毎に計画を立て教育を実施しています。